Page 40 - MJ EDISI 7 2019
P. 40
SOSOK
usahanya lebih baik.
“Jangan sampai ada persepsi akti-
vitas kita dibatasi atau diawasi, tapi ini
merupakan proteksi untuk kita sendiri.
Kalau ini dibaca mitra kita, mereka pun
jadi waspada. Pasti mereka berpikir, su-
dahlah jangan main-main dengan Jak-
pro. Baik itu oknum dari Pemprov atau-
pun sektor swasta lainnya,” tegasnya.
Diakuinya, menjalankan tata kelo-
la perusahaan yang baik itu tidak mu-
dah. Selain mendapat intimidasi dari
pihak tertentu, menjadi Jakpro 1 selalu
mendapat ancaman yang membahay-
akan keselamatannya. Bagi Daryoto,
semua itu bisa dihadapinya dengan ten-
ang.
“Nanti kita lihat. Kita buka-bukaan.
Kita ungkapkan hasilnya, bila perlu
pelakunya dilaporkan ke penegak hu-
kum. Saya sih nggak was-was kalau
diberhentikan. Saya hadapi saja, saya
jelaskan apa adanya,” tegas Daryoto.
Pria lulusan Sekolah Tinggi Admin-
istrasi Negara (STAN) tahun 1992 dan
peraih gelar Magister Psikologi Tera-
bentuk perbaikan sistem, budaya peru- pan Universitas Indonesia tahun 2012
sahaan atau lainnya,” ujar Daryoto, di ini bertekad menjadikan Jakpro sebagai
kantornya, belum lama ini. perusahaan kelas dunia. Sejak Guber-
Dwi Wahyu Daryoto nur DKI Jakarta, Anies Baswedan men-
GRC dan WBS gangkatnya sebagai Direktur Utama PT
Jakpro Daryoto telah bersumpah un-
Untuk itu, Daryoto mulai menerap- - Lahir: Mojokerto, Desember tuk memberikan pelayanan terbaik bagi
kan tata kelola perusahaan yang baik, 1963 warga Jakarta.
manajemen resiko dan kepatuhan (Gov- - Ingin Wariskan GRC dan WBS Tentu, memimpin perusahaan sebe-
ernance, Risk Management, and Com- - Hobi Bersepeda sar Jakpro sangat menguras waktu dan
pliance/GRC) yang terintegrasi den- - Lulusan STAN 1992 tenaga. Otak, pikiran, dan raga jelas
gan sistem pelaporan pelanggaran atau - Lulusan Magister Psikologi harus fokus pada pengembangan usa-
whistleblower system (WBS). Terapan UI 2012 ha dan potensi bisnis perusahaan. Bagi
“Dengan GRC, tata kelola perusa- - Dua Anak Perempuan Daryoto, sesibuk apapun aktivitas kerja
haan kita benahi baik. GRC ini akan di- - Aktif Di Komunitas aksi bersih harus diimbangi dengan olahraga.
integrasikan dengan sistem pelaporan (Cleanaction Network), gerakan “Seringnya saya malah olahraga
pelanggaran atau whistleblower sys- revitalisasi sungai (Citarum sendiri. Karena kedua anak perempuan
tem (WBS) yang diterapkan pada Jakpro Harum), gerakan merawat saya sudah berkeluarga semua. Tiap
Group,” katanya. destinasi wisata pantai (Ecorang- akhir pekan, bersepeda atau main golf
er), gerakan transportasi ramah
Dia berharap, penerapan WBS bisa lingkungan (Ecotransport) dan untuk menyehatkan diri saja,”imbuhnya.
mencegah terjadinya pelanggaran gerakan Budaya Disiplin. Selain aktif di komunitas sepeda,
kepatuhan di tubuh Jakpro. Pihaknya - Penghargaan : Asia Best Daryoto juga menjadi penggiat aksi ber-
bekerja sama dengan Deloitte, perusa- Companies To Work for In Asia sih (Cleanaction Network), gerakan revit-
haan konsultan yang membidangi im- Tahun 2016 serta APQ Award- alisasi sungai (Citarum Harum), gerakan
plementasi Good Corporate Gover- Gold Medal 2016. merawat destinasi wisata pantai (Ecor-
nance. Daryoto memastikan, penerapan anger), gerakan transportasi ramah ling-
GRC itu tidak akan membatasi karyawan kungan (Ecotransport) dan gerakan Bu-
Jakpro untuk mengembangkan bisnis daya Disiplin. ros
Infografis/Fandy Adam
40 Media Jaya Edisi 7 2019
